为提高船员队伍业务技能，提升公司竞争力，公司每年安排船员参加各类专业培训和特殊船舶培训外，还坚持开展以下培训。

1.岗前培训：

船员每次上船前，公司安排驻岸船长、轮机长针对船型、航线等进行专业及安全方面培训，并根据船东或管理公司要求进行体系培训，以便船员上船后能够更快适应船上工作。

2.在船培训：

公司自有船员在船时间（尤其针对实习生、有晋升需求的船员），公司会安排相应的实习与培训课题，要求船员进行作答并反馈公司，用以提高船员的专业知识及操作能力。

3.休假培训：

公司每年定期邀请即时休假及待派船员参加研讨会，对PSC检查、船员心理健康、船舶新技术、船舶安全生产，以及即将实行的新规则、海商法等进行宣贯与普及，同时组织团队建设活动以加强船员的综合素养。